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之前公司在襄阳有项目,也没有提前通知,并且之前劳动合同中写的社保包含在工资中,请问这是合法的吗
更新时间:2019-12-18 16:45:16
问题描述:
之前公司在襄阳有项目,现在项目快完成了,也没有提前通知,就直接辞退了,并且之前劳动
合同
中写的社保包含在工资中,请问这是合法的吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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你好,在公司做多久了呢?社保包含在工资中,所以,公司是没有实际缴纳社保的对吗?建议申请劳动仲裁,申请解除劳动合同和未按规定缴纳社保的补偿,如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
2019.12.18 15:11:37
点赞
曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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你好,是不合法的。工资里面不可以包括保险等社会福利,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁,方便的话可以电话联系我与我详谈,我会尽可能的维护你的合法权益。
2019.12.18 15:15:50
点赞
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,可以要求赔偿!这边有什么可以把到你的吗?
2019.12.18 16:45:16
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