工地上班受伤没签合同,能否有赔偿

更新时间：2019-12-21 01:27:27

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工地上班受伤没签合同,能否有赔偿

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四川鑫天律师
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什么时候受的伤，伤情如何呢

2019.12.18 15:10:20

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工伤赔偿项目主要包括：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。

2019.12.18 19:44:41

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。若用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同。此外，该法自2008年1月1日起施行，并从2008年2月1日起，劳动者有权要求公司支付每月工资的一倍作为补偿。若公司未办理社保，应负责补缴社会保险。在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害，劳动者有权申请工伤认定，并根据工伤等级获得相应的赔偿。

2019.12.20 04:57:09

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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

2019.12.21 01:27:27

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周艳涛律师
服务地区：四川-成都

可以得到赔偿，具体情况

2019.12.18 12:59:08

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