我在跟公司签订了劳动合同，因为某种原因不能去上班了，也没办理离职，不去也不办离职是否可以

更新时间：2019-12-16 06:37:59

问题描述：

我在跟公司签订了劳动合同，我学习了俩天，因为某种原因不能去上班了，也没请假，也没办理离职，不去也不办离职是否可以

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李建成律师
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2019.12.14 09:26:25

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不去办离职，会有什么后果呢？

2019.12.14 09:28:19
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

2019.12.15 08:20:49

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第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

2019.12.15 20:19:00

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一、劳动合同不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。
二、根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同可以采取以下方式
1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
当然这两种方式解除劳动合同，劳动者是得不到经济补偿金的，一般也不需要承担什么法律责任。

2019.12.16 06:37:59

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