也没有给我任何辞退书和解除合同证明,人事口头通知我我被辞退了,可以主张补偿金么?
更新时间:2019-12-17 09:04:25
问题描述:
我在北京海淀区一公司17年入职,跟单位签了三年劳动
合同,但因为公司整改,我们2020年签订了新的合同(但合同未给我们)。12月4日晚班,总监以我上班玩游戏为由,要开除我,让我们主管通知我(有微信截图)。但是从11月份我休息病假开始,我的资源全部被停,12月工作玩手机期间也并未影响工作,且前后不到十分钟。员工手册对玩手机是罚款,中度违纪,两次中度违纪才是重度违纪,重度违纪开除是没有赔偿金的(但是我没有收到任何处罚证明)。12月5日,我要求单位给我开劳动解除合同证明,帮我申领失业金,但是单位人事来找我谈话,说公司有我大量的违规违纪视频截图(因要开除我特意去截取,且违规违纪是所以人都有的行为,现在针对我告诉我截取了很多)。可能是想证明开除我不违法,且不会给我任何补偿。而且我说我要申请失业金,跟我说我这个年纪(28岁)是申请不到的,且要去扫街,培训,对下一份工作也有影响。12月11日,距离谈话一周左右,现在单位工作计划里没有我,也没有给我任何辞退书和解除合同证明,去问说是在申请公章,还跟我说解除证明是会影响我找工作。12月12日,人事口头通知我我被辞退了,而且只给口头辞退,没有任何书面证明,想要离职证明必须我自己自愿离职(有录音)。现在想知道录音和微信截图可以做
证据么?可以
仲裁么?可以主张补偿金么?大概赢得机会有多大?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询