应得的经济补偿金计算工作年限是按33年算，还是按最近单位工作8年算？按劳动合同法
更新时间：2019-12-13 11:59:48
问题描述：
我之前在某省央行工作三年，后调到外省商业银行分行连续工作22年，2012年后应聘到现外资银行省分行担任副职高管，已签无固定期限劳动
合同，连续工作8年，实际工作年限已达33年，如果我现在与外资银行分行解除劳动合同，应得的经济补偿金计算工作年限是按33年算，还是按最近单位工作8年算？按
劳动合同法，最长经济补偿年限不能超过12年吗？请帮忙指导回复，多谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
