咨询一下工作问题。签订劳动合同上写的是底薪加提成，现在公司领导突然规定了奖罚制度，是否符合劳动法？

更新时间：2019-12-11 15:40:37

问题描述：

你好，我想咨询一下工作问题。我是做销售的，签订劳动合同上写的是底薪加提成，但是没有写奖罚条款。现在公司领导突然规定了奖罚制度，而且是任务比较难完成的条件下。我想问一下，这个奖罚制度是否符合劳动法？

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您好，公司合理内部奖惩制度是符合劳动法的。具体是怎样的奖惩制度呢？建议您提前做好相关证据的搜集，便于以后的协商索赔以及律师介入帮您维权。方便的话可以联系我一下，我们就具体的细节再进行沟通，我会尽最大努力帮您维护您的合法权益。

2019.12.11 15:40:37

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