我想了解一下什么情况属于用人单位违法解除劳动合同。给我的经济补偿是N加一如何补偿？
更新时间：2019-12-11 10:36:08
问题描述：
你好，我是碧桂园山西区域员工。2018年5月份入职。2019年12月初，公司以水暖设计管理岗位不需要三个人员为由，准备把我裁掉。2019年年终奖通常在下年的一月底发放。公司已经做出决定，我不能领你2019年年终奖。我认为这个决定不合理，因为我今年在此单位干满了一年。
另外我想了解一下什么情况属于用人单位违法解除劳动
合同。给我的经济补偿是N加一还是2N加一？
另外我入职以来还没有休过一天年假，另外还有三天多因加班需要调休的假期。如何补偿？
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