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公司你违反公司规章制度为由，且不给任何赔偿。仲裁公司不和解。现申请加班费用，如何提供且证明周六日上班
更新时间：2019-12-17 16:22:00
问题描述：
公司你违反公司规章制度为由，辞退，且不给任何赔偿。
仲裁
公司不和解。现申请加班费用，排班等均在公司系统，如何提供且证明周六日上班了呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。对严重违反用人单位规章制度行为有分歧的，不能单纯依据规章制度对该行为是否达到严重程度的认定，而应综合考虑用人单位解除与劳动者劳动合同所依据的规章制度制定程序、规定内容是否违反现行法律法规、政策、司法解释和双方签订的劳动合同约定。双方如对分歧无法最终达成一致意见的，可以申请劳动仲裁。
2019.12.10 21:30:33
点赞
韩翔律师
服务地区：北京-北京
153-1345-1109
咨询我
由用人单位提供是否上班的证明，无需劳动者提供
2019.12.17 16:22:00
点赞
张迪律师
服务地区：北京-北京
您可以向仲裁庭提出申请调证
2019.12.10 19:11:54
点赞
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