工作了14年工厂要裁员，我的年龄满了五十岁，说不给我赔偿！劳动合同丢失！

更新时间：2019-12-13 21:50:12

问题描述：

工作了14年工厂要裁员，我的年龄满了五十岁，说不给我赔偿！可以提供上岗证明，劳动合同丢失！

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张梅律师
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你好，法律上的裁员一般指企业由于经营不善等经济性的原因，解雇多个劳动者的情形。经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。合法的经济性裁员，应当按照劳动合同法第47条的规定，由用人单位按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位裁员属于违法的情形，或者是按照法律规定的裁员后却不依法向劳动者支付经济补偿金的，那么劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。

2019.12.10 10:50:30

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李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

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可以依法要求补偿金，收集好证据进行！

2019.12.10 22:16:27

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李荣律师
服务地区：湖南-长沙

您好，可以通过劳动仲裁申请赔偿，具体的需要提供相关的证据材料。建议您可以来电或来所直接咨询

2019.12.10 09:54:08

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伍瑛律师
服务地区：湖南-长沙

对方辞退可以举张该有的赔偿金

2019.12.13 21:50:12

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