没有签劳动合同,突然说什么年前年后不能辞职,这样他就扣我们15天工资,本来工资就很低,我真的什么办法

更新时间:2019-12-10 19:10:49
问题描述:
我16岁女,我在广州海珠区东晓南一家烤鱼店工作当服务员,没有签劳动合同,昨天我写了辞职信,老板不批,突然说什么年前年后不能辞职,而且把我们一个月3天的月休都扣了,当时面试的时候,他说好的,辞职的话就得提前一个月说,我已经 提前一个月写辞职信了, 他们发工资都是扣半个月的工资不发,意思就是上个做了一个月后,到这个15号发工资,这样他就扣我们15天工资,我该怎么办,本来工资就很低,他还这样扣。我才16岁,我真的什么办法都没有了,我该怎么办,
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8位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!扣了多少钱?要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.09 11:09:38
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好!向劳动监察大队投诉,如需咨询请致电
    2019.12.09 11:25:17
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    没合同可以申请仲裁要双倍工资赔偿
    2019.12.09 11:15:54
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,可以劳动局举报非法用工。
    2019.12.09 10:22:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1403543 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
    2019.12.09 10:45:27
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!你可以去劳动局投诉对方。
    2019.12.09 14:15:26
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
    2019.12.09 14:57:38
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以沟通的。
    2019.12.10 19:10:49
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没签劳动合同春节扣工资吗
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劳动合同纠纷 2375
身份证周六日可以办吗
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身份证补办时间
天的工资,我想月底辞职,但是老板直接说年前不评离职,要走15天的工资不给我们发,是不是不合理?
你好,这是不合理的,只要提前30天此致就行;协商不成可以投诉或者申请劳动仲裁。
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保安3年后正常辞职是否有劳动赔偿
用人单位有下列情形的,劳动者主动提出辞职的,可以获得经济补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动
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对学校要求搬出宿舍的情况,常见的处理方式包括:1)与学校沟通,了解具体原因和替代方案;2)查阅学校规定和相关法律法规,确保自身权益;3)若沟通无果,可寻求学生组
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员工入住宿舍免责协议有效吗?
您好,您可以签订相关协议。如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的
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员工可以在试用期放育儿假吗?
用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”。因此,公司不能再延长员工的
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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因客户投诉我,加班没有加班费,请问这违法吗?我该怎么做
您可以先与老板协商解决,若不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
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我是餐饮个体工商户,找了一个帮工炒菜,现在他个人原因不做了,起诉我没签合同该怎么办
可协商或应诉。协商时提出合理解决方案,争取和解;应诉时,收集证据,如工资支付记录等,证明自身无过错,降低法律风险。
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