在公司上班10年公司没有签劳动合同倒闭了有补偿吗

更新时间:2019-12-08 07:54:59
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2019.12.08 07:54:59
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我在健身房上班半年了都没有跟我签劳动合同违法嘛
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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劳动合同到期半年多了,公司没有续签,可以补偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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我在公司上班半年了老板没有和我签劳动合同,什么也没有
工作了快一年我还没签订劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月不满一年的时间内,用人单位每月支付二倍的工资。若侵犯其合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
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上班半年没有签订劳动合同
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
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你好,没有签劳动合同,春节假期上班有补偿吗?
假期上班需支付三倍或双倍工资
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做了半年没有签劳动合同被辞退怎么办有补偿吗
这个是有赔偿的。建议走劳动仲裁去处理。
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刚上班就退休有补偿吗?没有在劳动合同上签字。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好!上班半年!没签劳动合同!正常辞职有补偿吗。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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