未满一个月未签订劳动合同，临时离职，可以要求发放工资吗

更新时间：2019-12-07 16:55:44

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在一家服装店上班，未满一个月未签订劳动合同，临时离职，老板没同意，可以要求发放工资吗

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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等

2019.12.07 16:55:44

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