关于缴纳五险,这合理吗?

更新时间:2019-12-07 14:40:17
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关于缴纳五险,我们公司说公司与个人各缴纳一半,这合理吗?
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    五险一金缴纳年限具体如下:1、工伤保险工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。2、生育保险各地对于生育保险的缴费年限要求不一
    2019.12.07 14:40:17
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公司未缴纳五险,公司表示薪资里边包含了五险,这样合法吗?
您好,这种情况是违法的,公司应当为您补缴相应的社会保险。
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都要缴纳五险,现在新公司这边重复缴纳五险可以缴纳吗?结果会怎么样?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我单位缴纳五险,能报销吗?
我单位为谁缴纳五险?请当地咨询
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不合法,应当缴纳公积金。
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只有五险,公司要求个人交700,合理吗
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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公司只给我交了五险,没有交一金合法吗?
您好,现在公积金不是强制缴纳的。
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