觉得自身劳动权益受到侵犯,你看我怎么合理解决此事?公司没有给任何人签劳动合同。

更新时间:2019-12-15 09:44:05
问题描述:
律师你好,我在武汉一家私营塑料餐具公司上班,于2019年3月21应聘上岗至今,每天规定工作12个小时,每个月只休息一天,节假日没有休息,三月之十月份忙的时候超过12小时也没有加班费,现在公司生意淡季,上一天休息一天,休息一天给50元生活费,觉得自身劳动权益受到侵犯,想要得到相应的补偿,你看我怎么合理解决此事?公司没有给任何人签劳动合同。谢谢!
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,不清楚你们的工资是现金还是打卡,以及有无打卡的记录和习惯,可以针对性的要求未签订劳动合同产生的双倍工资差额,应发未发的加班费,经济补偿金等,具体可以直接来电咨询。
    2019.12.07 10:39:16
    点赞
  • 百典律师
    服务地区:湖北-武汉
    请尽快申请劳动仲裁,以免超过诉讼费
    2019.12.15 09:44:05
    点赞
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