辞职不干了，就扣我工资说是学费！但是她也没怎么教我，请问我该怎么把我的钱要回来

更新时间：2019-12-09 00:05:47

问题描述：

你好我在一家美甲店上班，因为生意不好挣不到钱，辞职不干了，可老板扣我500块钱！说是睫毛学费，可是当初是她让我学的，而且也没说要学费，现在我不干了，就扣我工资说是学费！（而且我没来这个店之前都会睫毛些基础）但是她也没怎么教我，都不好好教。我也没学会！请问我该怎么把我的钱要回来

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孙雷律师
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建议你可以搜集些证据申请劳动仲裁。

2019.12.06 15:59:48

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.12.08 08:50:37

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1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

2019.12.08 23:33:18

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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。

2019.12.09 00:05:47

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焦辉律师
服务地区：安徽-阜阳

可以去劳动监察部门反映

2019.12.06 13:58:15

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