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三个月没有发工资，给老板发信息不回复，没有签订劳动合同，没有银行明细这种该怎么办呢
更新时间：2019-12-06 14:06:25
问题描述：
三个月没有发工资，给老板发信息不回复，一直敷衍。没有签订劳动
合同
，我们都是直接转支付宝的，没有银行明细这种该怎么办呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，是谁给您转支付宝的呢？个人老板么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
2019.12.06 09:19:14
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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
您好，请问有没有对方的身份信息呢
2019.12.06 09:38:47
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劳动纠纷律师团队
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1142423
人 · 响应时间
平均3分钟内
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以欠薪为由被迫离职申请赔偿
2019.12.06 11:26:56
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喻明琪律师
服务地区：广东-广州
您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。仲裁拿回工资.
2019.12.05 23:35:30
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李创律师
服务地区：广东-深圳
你好，你的情况可以申请劳动仲裁要回工资的，可以考虑让我们律师帮你申请
2019.12.06 08:05:33
点赞
彭华超律师
服务地区：广东-深圳
你好，你可以申请劳动仲裁的
2019.12.06 09:08:35
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以申请劳动仲裁的，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
2019.12.06 09:24:33
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
您好建议您尽快劳动仲裁
2019.12.06 10:04:28
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李雪波律师
服务地区：广东-深圳
拖欠工资违法，可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
2019.12.06 14:06:25
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11708
上班没有签劳动合同，过了几天老板依旧没有回复我信息，也没有给我发工资，这可怎么办啊。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部1个答案 >
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协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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我跟老板是亲戚，所以没有签合同，每个月三千工资，可是这两天老板直接不接我电话，信息，我该怎么办？
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7495
没有签订劳动合同，因为一些问题不愉快得辞职了，最后老板不给发工资，还不是拖欠是直接不给发了，该怎么办
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
888
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没有签订劳务合同，辞职之后已经有五个月了，老板一直拖着不发工资，打电话不接，发短信说，怎么解决
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
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我们现在三个月没有发工资，另外没签劳动合同该怎么办谢谢。
可以申请劳动仲裁，可以行政投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
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没有签过劳动合同，现在辞职两个月了，工资一直不给发，这种的应该怎么办
您好，您可以提起劳动仲裁，要求拖欠的工资和未签劳动合同的二倍工资赔偿，建议委托律师介入处理。
全部6个答案 >
888
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老板拖欠工资，不给发。没有劳动合同。怎么办，工资条也没有发，只有打进卡的银行记录
有银行打卡记录也能够证明劳动关系，建议去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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医生开的诊断书上写着建议休息一个月，用人单位能不批准这个月的休假吗？
你好，建议与公司协商处理
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劳动合同所包含的核心要素
劳动合同核心要素处理方式主要是明确约定并书面记录。应在合同中详细列明各项要素，如合同期限、工作内容等，并根据实际情况选择补充条款，如试用期、培训等，以保障双方权
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888
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未签订劳动合同，我以口头提出离职需要多久可以走人?
未签订劳动合同，辞职应依法提前通知用人单位。选择处理方式时，需考虑是否处于试用期及单位规定，确保合法合规并保障自身权益。可咨询专业律师，明确具体操作流程。
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公司若欲解除劳动合同，赔偿金额如何确定？
解除劳动合同赔偿金视情况定。合法解除按年限补偿；违法解除双倍赔偿；其他情形不赔。操作时应详细审查合同条款，咨询专业法律意见，确保处理合法合规。
全部3个答案 >
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但是没有签订三方协议可以，去换还要申请？
你好，具体要看协议约定的
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家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时，常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反映。选择不同处理方式时，应考虑学生的意愿、家长的意见以及学校
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单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，劳动者应收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己
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你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假，如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许，也可与单位协商调整至适合
全部3个答案 >
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