工伤住院期间病人的生活费和护理费用大概多少

更新时间：2019-12-08 07:31:01

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张光辉律师
服务地区：江苏-徐州

一般每天生活费50，护理费100

2019.12.05 09:54:08

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工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。但在实际中，很多单位是按照底薪或地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的。工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。如有疑问，可直接拨打12333咨询当地劳动部门。

2019.12.05 16:34:44

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工伤职工护理费是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。分为两类：

一、停工留薪期护理

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在此期间，如果职工需要护理，通常依据医疗机构的建议，由用人单位派人护理。如果用人单位未派人护理，护理费的计算标准主要有两种方法：

1. 参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行。住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2. 参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。

二、劳动能力鉴定之后护理

工伤职工经过劳动能力鉴定定残后，如果经劳动能力鉴定委员会确认需要护理，则由工伤保险基金按照以下标准支付护理费：

1. 完全依赖生活护理费：以统筹地区上年职工月平均工资为基数，支付50%。
2. 大部分依赖生活护理费：以统筹地区上年职工月平均工资为基数，支付40%。
3. 部分依赖生活护理费：以统筹地区上年职工月平均工资为基数，支付30%。

在确定护理依赖程度时，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180—2006的规定，护理依赖程度分为完全依赖、大部分依赖和部分依赖三类。其中，五项均需护理者为完全依赖，其中三项需要护理者为大部分依赖，其中一项需要护理者为部分依赖。

2019.12.08 04:51:49

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1. 护理费属于工伤赔偿的项目，职工因工受伤需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2. 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2019.12.08 07:31:01

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陈云召律师
服务地区：江苏-徐州

工伤期间，原工资待遇不变

2019.12.05 11:09:35

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