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试用期未签合同，不发工资。

更新时间：2019-12-04 17:09:21
问题描述：
试用期未签合同，不发工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 熊晖律师
    熊晖律师
    服务地区：湖南-长沙 173-7587-1333
    咨询我
    不发工资可以申请劳动仲裁，只要有证据证明存在劳动关系就可以。
    2019.12.04 17:09:21
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试用期期间公司只给试用期80%的工资合法吗？
1. 用人单位按劳动合同约定工资的80%来发给试用期的劳动者，一般是合法的。但试用期的工资也不得低于本单位相同岗位的最低档工资，或者单位所在地的最低工资标准。
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试用期离职，有工资吗
1. 试用期劳动者在辞职后一般是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，单位不得克扣或者无故拖欠
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就是我们试用期间被辞退了不结工资吗
你好，不合理，可以向劳动监察部门投诉v
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试用期提离职工资会扣20%吗
你好，试用期双方都有随时解除合同的权利，提前通知即可。关于工资纠纷，协商未果申请劳动仲裁。
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试用期未过就离职有工资吗，没签劳动合同
1. 试用期员工与用人单位已建立劳动关系，未签订书面合同的应补签。 2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付
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想知道试用期没过想辞职了有工资嘛
你好！只要上班就有工资的。
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试用期15天，我做了四天，离职有工资吗
在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者
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