在行政单位工作5年了，单位应不应该缴纳五险一金

更新时间：2019-12-04 17:24:18

问题描述：

在行政单位工作5年了，单位应不应该缴纳五险一金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1387638 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

2019.12.04 17:24:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位必须给员工买五险一金吗

单位必须给员工买五险一金吗

我已经在我们当地行政单位干了十年了，单位现在还五险一金都不交

单位没有缴纳五险的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报，要求单位补交。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

从单位辞职后五险一金怎么办

从单位辞职后五险一金怎么办

单位试用期三个月该不该给交五险一金？

你好,根据劳动合同的规定,企业是该为试用期的员工缴纳社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷有哪些处理原则?

在同一单位工作几年，该单位就要交五险一金

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在粮食收储公司工作了十几年，单位要不要帮我交五险一金？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没给缴纳五险一金我能要求单位补缴前9年的五险一金吗？

你好，可以的，可以到劳动监察部门控告

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下在单位上班了4年，单位五险一金什么也没交，人突然在单位死亡，五险一金该怎么办

你好，单位应该赔偿丧葬费等

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在机关单位工作了18年，单位应该给缴五险一金吗

社会保险是强制缴纳,住房公积金法律不属于强制缴纳范畴

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位工作28年的临时工单位未激五险一金

咨询劳动部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭，我是孕妇对赔偿金不满意，今天把合同和所有的资料我都强行拿来了，对我有什么不利吗？

强行拿取资料不妥。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这三个月离开了，公司不给我佣金，违法吗

法律分析：可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假，这合法吗？我能得到赔偿吗？

你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如需更改公司名称并要求员工签订新合同，是否会侵犯员工权益

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职没发工资，违法吗？

你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不让走怎么办

提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁通常更快捷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们部门上个月出一工伤，然后部门主管和所有员工都扣罚10%的工资，这样合法吗？

扣罚工资需合法依据。如公司制度合法且员工违规，扣罚可能合法。员工可查看公司制度、工资条等，如有问题可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据；2.与公司协商；3.协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们部门上个月出一单工伤，然后部门主管和所有员工都扣罚10%的工资，这样合法吗？

这肯定不合适呀，这样是违法的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同范本(五险一金)

5869人下载

员工五险一金申请范文

5869人下载

保险公司劳动合同书范本

5869人下载

单位保险申请书

5869人下载

刚刚

于子强律师

近期帮助 6733 人

有人给我打电话说我有个营业执照让我去弄，我没有任何操作的情况下被注册了个体工商户

8分钟前

于子强律师

近期帮助 6733 人

想退回抖音刷的礼物

10分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24786 人

公司给我发了工资部门领导要走了一部分属于违法吗

14分钟前

九转律所律师

近期帮助 28606 人

给私人老板干活，无人机打农药，完了作业费用一直拖着不给怎么办

17分钟前

梁海龙律师

近期帮助 76 人

我的房子买了三年了，首付交完了，但是贷款还没下来，可以退吗

23分钟前

于子强律师

近期帮助 6733 人

刚才派出所已打电话来，要把我老婆送回家，这事就算了结了吧？

25分钟前

许发律师

近期帮助 4904 人

在怀孕期间，住院费用没有办法报销，后期的生育津贴也无法申请，怎么办

25分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9319 人

怎么才能查到检察院的结果呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟