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拖欠离职员工的工资不给，要怎么处理

更新时间：2019-12-04 15:26:56
问题描述：
拖欠离职员工的工资不给，要怎么处理
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  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：湖南-长沙
    你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，辞职是劳动合同期限内劳动者的法定权利，劳动者只要提前履行通知义务就可以了，根据第三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知，试用期需要提前三天通知，到期员工可以离职，单位不给劳动者结算工资的即属于违法行为，这样一切的法律责任将由单位承担，这种方式是属于主动辞职。具体情况建议来电与我详细咨询。
    2019.12.04 15:23:03
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  • 朱银芝律师
    朱银芝律师
    服务地区：湖南-长沙 177-7581-1010
    咨询我
    你好，拖欠多少？可申请仲裁
    2019.12.04 15:26:56
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  • 李荣律师
    李荣律师
    服务地区：湖南-长沙
    您好，可以保留好证据，申请劳动仲裁。
    2019.12.04 15:12:10
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