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原单位不给劳动合同，怎么办
更新时间：2019-12-07 04:49:39
问题描述：
如果离职以后，原单位不给劳动
合同
，怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台
向劳动监察大队投诉，注意搜集证据，
2019.12.04 22:24:44
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单位签了劳动合同却不给员工违法吗?
按照《
劳动合同法
》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映到劳动局、
劳动争议
仲裁
委员会处理。
2019.12.05 02:51:03
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辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
2019.12.05 06:14:44
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一方面，需要明确你与公司之间什么时候解除
劳动关系
，即目前你们劳动关系是否已经解除，如果你想单方解除，则你可以根据你单方解除合同的原因向公司提出解除劳动关系。需要证明你已经通知公司，不再上班，已经单方提出解除合同，并非是你无故旷工，被开除。这个一般问题不大，因为你申请
劳动仲裁
，如果受理，就能证明上述事情。
2019.12.07 04:49:39
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