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因公司搬厂所以提出离职，现在已办理好离职手续，公司以停缴社保。请问我该如何保证自己的合法权益？
更新时间：2019-12-04 18:46:43
问题描述：
刘律师您好，我是一家公司的业务人员，因公司搬厂所以提出离职，现在已办理好离职手续，公司以停缴社保。公司现在以签竟业协议为由只发底薪不发提成，要求质押提成一年，但是本人并未与公司签订此协议，此事已与公司多次沟通未果，请问我该如何保证自己的合法权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，工作了多久？公司不得单独变更职工岗位，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019.12.03 19:12:03
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马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019.12.04 11:26:49
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
216776
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理
2019.12.04 08:04:39
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，你描述的情况建议及时去劳动局申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金
2019.12.03 20:06:06
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罗春苗律师
服务地区：广东-广州
可以直接诉讼来维权的,如需要法律帮助，可以直接致电咨询
2019.12.03 20:33:48
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刘宾律师
服务地区：广东-广州
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的，
2019.12.04 18:46:43
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