公司未签劳动合同,不到三个月我辞职了想申请劳动仲裁,请问这个赔偿怎么算?还是算赔偿两个月的吗?

更新时间:2019-12-04 10:05:24
问题描述:
公司未签劳动合同,不到三个月我辞职了想申请劳动仲裁,双倍工资赔偿是从第二个月算,也就是只有一个多月没满两个月整,请问这个赔偿怎么算?还是算赔偿两个月的吗?
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    从你的情况介绍来看,你可以主张双倍工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
    2019.12.04 10:05:24
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    你可以去单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁,
    2019.12.03 17:21:55
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
    咨询我
    你好是的,从工作的次月开始算
    2019.12.03 16:40:30
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    从第二个月开始计算未签订
    2019.12.03 18:04:20
    点赞
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网上看到说如果1年没有续签就算自动签了什么无固定劳动合同什么的,请问可以去仲裁要求赔偿11个月双倍赔
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你好,如果你在一家公司工作一年或两个月,没有签订劳动合同申请仲裁,你补偿11个月的双倍工资吗?为什么
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