一直工作到11月21号由于拖欠工资已离职，一直拖欠工资至今（12月2号）这种情况下劳动仲裁能成功嘛
更新时间：2019-12-03 08:43:19
问题描述：
坐标
哈尔滨，10月21日到了一家生鲜电商平台公司工作，一直工作到11月21号由于拖欠工资已离职，一直拖欠工资至今（12月2号）。
10月时候就存在拖欠工资情况，10月28号才开的9月份工资，拖欠6个员工的工资，并且一直没有上社保，我入职以来没有签劳动
合同，没有工牌，有录过指纹打卡，工作日志都是在微信群聊内发布。
想咨询下，这种情况下
劳动仲裁能成功嘛
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