临时工，厂里签合同的时候没注意看，然后做了一个月想辞职了，临时工辞工也要这么久，还要扣钱？

更新时间：2019-12-04 08:41:27

问题描述：

临时工，厂里签合同的时候没注意看，合同也是别人写的，写完了就让我们签字，然后做了一个月想辞职了，厂里说要扣1800要不然就辞工一个月，临时工辞工也要这么久，还要扣钱？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章法律师
服务地区：广东-深圳

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。

2019.12.03 08:24:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助367582 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

临时工也受劳动法保护，可以申请劳动仲裁

2019.12.02 13:01:10

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助548184 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 《劳动合同法》颁布实施后，已经没有临时工这种用工形式，只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。
2. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
3. 离职手续方面，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商。如果单位存在违法行为，员工可以直接离职。
4. 如果单位不让离职，员工可以去劳动局申诉。

2019.12.03 15:19:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1519121 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

2019.12.04 06:37:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助975647 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

**《劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同的情形包括**：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019.12.04 08:41:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。