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如果没有签合同,无故辞退,?会不会得到补偿
更新时间:2019-12-04 15:06:28
问题描述:
如果没有签
合同
,干了一年九个月。无故辞退,我可以劳动局告他吗???会不会得到补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭超先律师
服务地区:河北-廊坊
未签订劳动合同的话,可以主张经济补偿金,标准为每工作一年补偿一个月工资,超过六个月的案一年计算,您可以向用人单位主张两个月的工资补偿。
2019.12.04 15:06:28
点赞
耿正义律师
服务地区:河北-衡水
137-3052-0735
咨询我
可以到劳动局投诉或仲裁,用人单位无故辞退劳动者应该给予赔偿。
2019.12.01 18:03:16
点赞
具体是什么样的赔偿方式呢???
2019.12.01 21:58:16
未签合同,从第二个月起支付双倍工资
2019.12.04 20:48:35
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