社保正常交!违反了劳动合同!是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2019-12-01 10:34:45
问题描述:
厂里因搬迁放假期间不带薪!社保正常交!待安置好后才上班!违反了劳动合同!是否可以申请劳动仲裁
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    一般如果员工请了假不上班,公司是不能直接解除劳动合同的。劳动者严重违反用人单位的违章制度的,用人单位可以解除劳动。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度等
    2019.12.01 10:34:45
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