签过五年劳动协议，后一直到1993年转为正式劳动合同制工人，1986至1993年能算工龄吗？

更新时间：2019-11-29 23:43:52

问题描述：

我是 1986年进的一家国营企业，签过五年劳动协议，后一直到1993年转为正式劳动合同制工人，1986至1993年能算工龄吗？

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《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄

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