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劳动仲裁调解后，还是在原仲裁委申请劳动仲裁或法院起诉吗

更新时间：2019-12-03 03:28:41
问题描述：
劳动仲裁调解后，公司没有如期履行协议，请问还是在原仲裁委申请劳动仲裁或法院起诉吗
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    关于劳动仲裁的申请，发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。
    2019.11.30 06:54:38
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    根据《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若因不可抗力或有其他正当理由导致超过法律规定的申请仲裁时效，仲裁委员会将不予受理。
    2019.12.01 15:11:36
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    当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
    1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
    2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
    3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
    准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
    2019.12.03 03:28:41
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