就是我11月份跟老板辞职的,她不同意,说那是旷工,还说12月发工资的时候,要扣11月份的工资,我应该

更新时间:2019-11-29 17:55:21
问题描述:
你好,就是我11月份跟老板辞职的,她要我干到12月底,但现在招到人了,我要30号走,她不同意,说那是旷工,还说12月发工资的时候,要扣11月份的工资,我应该怎么办
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  • 学高所律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2019.11.29 13:56:30
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  • 余蓉律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向单位所在地劳动监察大队投诉
    2019.11.29 15:31:09
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
    2019.11.29 17:55:21
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我是这个月10号辞职的,让我2月10号离职,不止1月份的工资不给了,12月份工资要扣一般,我该怎么弄
您好,与用人单位关于解除劳动合同的具体事项保留相关证据,可以申请劳动仲裁。
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8月的工资10月10号发,9月初就报了工资,我们不同意,还是降了,公司说不干活还要再扣工资
  无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。  无故
全部4个答案 >
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我于5月26号请假,人家就说我是自动离职,现在要克扣我五月份的工资,还说我旷工
什么是自动离职?即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。
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