达到法定退休年龄，怎么处理？

更新时间：2019-11-29 20:44:38

问题描述：

劳动合同期内，达到法定退休年龄，怎么处理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

你好，可否能享受退休待遇。

2019.11.29 20:44:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我国法定退休年龄

我国法定退休年龄

在退休年龄，如何处理劳动合同未到期

劳动合同到期后的处理方式如下：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

契税怎么算2022

契税怎么算2022

已到退休年龄，怎么办？

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同违约金法定上限

合同违约金法定上限

与公司签订的是无固定期限劳动合同，截止到法定退休年龄，现在这种情况怎么处理？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在外地上班，达到法定退休年龄时没有工作，怎么办理退休？

你好，建议咨询当地社保部门

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

导致现在达到法定退休年龄无法办理退休，怎么办？

可以要求用人单位承担相应的赔偿责任

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定退休年龄如何计算?

你好，每个地方的政策规章制度不一样，建议咨询当地社保局。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下简单的劳动合同书怎么写？

简单的劳动合同需写明以下内容：工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；用人单位的名称、住所和法定代表人或

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一问构成强迫劳动罪要如何处罚

强迫劳动罪既遂法院的判罚标准： 1、犯强迫劳动罪既遂的，法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、属于情节严重情形的，法院应判处三年以上十年以下有期

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同双方主体同时变更方式是哪些？

法律分析：劳动合同主体双方同时变更情形：第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。劳动合同主体变更的可以继续履行原合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提交辞职后，员工离职后仍按员工缺勤情况扣除缺勤费用(当时员工已经离职)

以单位规章为依据

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是人力资源公司。一家人才公司给了我们一份礼物。我们会安排给第三方公司。是否与乙方发生劳动争议。

你好，用人单位协商解除劳动合同是要给员工补偿的。要补偿的金额是根据劳动者在本单位工作年限来决定的。您公司的一名员工主动提出要与公司协商约定解除劳动合同，此时再要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以项目为由，把我外包到其他城市出差，至少3-6个月，合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗？

根据我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味

法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经常法定节日上班

法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

1分钟前

朱卓律师

近期帮助 16834 人

双方又续签了三个月的试用期合同，但之后的三个月中，因此她向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉。

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8772 人

我第一个月和公司签了劳动合同，不过没拍照，现在离职时跟他们要不肯给怎么办

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8772 人

眼镜店买了眼镜退不了

3分钟前

朱卓律师

近期帮助 16834 人

您好！错将小规模申请成一般纳税人还能变更成小规模吗

4分钟前

周清智律师

近期帮助 20970 人

一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员，造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉

7分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57395 人

用人单位社保无违规证明怎么开具？

7分钟前

陈虹律师

近期帮助 576 人

服装厂每天加班十点，今晚让我加通宵，我不干说要开除我，怎么办

9分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57395 人

残帮别人治脚气属于违法行为吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟