应该给我发工资吗？怎样发？

更新时间：2019-11-28 13:27:35

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我工伤在家休息了20天，应该给我发工资吗？怎样发？

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殷运健律师
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.11.28 13:27:35

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谭清明律师
服务地区：重庆-重庆 176-0232-8585

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只要医院出具了休息证明,公司就应该发工资。

2019.11.28 10:38:14

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范晓玲律师
服务地区：重庆-重庆

要看你受伤是哪个部位确定相应的停工留薪期时长，停工留薪期应当正常发放工资；停工留薪期经过后如果有申请工伤认定的话，劳动能力鉴定结论下来之前可以享受鉴定期间生活津贴

2019.11.28 10:19:35

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王兵律师
服务地区：重庆-重庆

工伤在家休息，应该按原工资标准发放。

2019.11.28 10:27:50

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