没有签合同,现在押金不给退还了

更新时间:2019-11-27 09:17:11
问题描述:
没有签合同,压着一个月的工资直接把我开除了,现在押金不给退还了
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱哲雨律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位:1、退还您的押金;2、没签到劳动合同的双倍工资;3、违法解除劳动合同的双倍赔偿金。
    2019.11.26 19:08:26
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    可以申请仲裁要求支付赔偿金。
    2019.11.26 18:47:38
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  • 吴若闻律师
    服务地区:河南-郑州
    可以到劳动监察大队举报。
    2019.11.26 18:38:46
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动监察大队投诉!
    2019.11.26 19:53:18
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  • 胡晓东律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,提交工资流水、打卡记录、邮件来往记录、业务相关凭证等证明你在职公司的事实证据。
    2019.11.27 09:17:11
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请问没有签劳动合同,辞职不给直接走了能要回工资吗?公司还压了两千的押金。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在商场上班没有签劳动合同,有押金条,现在押金不给退,还押了半个月工资不给发,还说干不够一年不给退
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未签合同,试用期一个月就不干了,到现在为止工资押金三个月了都没给退,我现在应该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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没有签合同押金可以退还吗
你好,这个一般是可以协商解决。
全部1个答案 >
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没有签合同,老板押金不退
你可以保留交纳押金的证据到劳动监察大队投诉。不签劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。
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