拖欠工资找哪个部门投诉电话

更新时间:2019-11-26 15:48:04
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拖欠工资找哪个部门投诉电话
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以到劳动监察大队去投诉。请问你有签订劳动合同吗?拖欠了多少工资呢?投诉无果可以申请劳动仲裁。建议你可以与我们沟通一下,及时维护自己的合法权益。
    2019.11.26 15:41:47
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  • 君律 团律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动行政部门的劳动监察大队投诉12333
    2019.11.26 15:43:05
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  • 尹艳荣律师
    服务地区:广东-深圳
    找当地的劳动局投诉或者仲裁
    2019.11.26 15:43:29
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以向劳动监察大队投诉。
    2019.11.26 15:48:04
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拖欠民I工工资,找那个部门咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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私房欠民工工资向哪个部门投诉
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资,找哪个政府部门领导?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资找哪个部门投诉电话
向本地的人力资源和社会保障部投诉。
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拖欠工资找哪个部门投诉电话
你好,拖欠工资找劳动部门投诉
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拖欠工资找哪个部门投诉电话
你好,可以向劳动局举报。
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拖欠工资找哪个部门投诉电话
拖欠工资找劳动监察大队投诉
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离职期间可以休息吗
离职期间休息是劳动者的权利,一般可正常休假或与公司协商休假安排。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如工作交接进度、公司规章制度等因素综合考虑。
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工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
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私营商店没有签订劳动合同,可以随时解雇员工吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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恶意扣工资违法吗
恶意扣工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求补发工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3. 提起诉讼,通过法院判决维护自身权益。
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我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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