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学生做暑假工,还有三分之二没有给,一直拖欠,想要投诉,但是也没有什么证明和劳动合同,怎样才能要回来?
更新时间:2019-11-28 17:59:10
问题描述:
学生做暑假工,老板只给了三分之一,还有三分之二没有给,一直拖欠,拖了好几个月了,想要投诉,但是也没有什么证明和劳动合同,怎样才能要回来?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈彬律师
服务地区:四川-凉山
158-2875-2222
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能不能要到看你的运气,向劳动局投诉。
2019.11.26 15:27:02
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019.11.27 20:59:06
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二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2019.11.28 17:59:10
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