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否则就辞职。而工厂给我们签的合同是第三方合同（我们没见过“劳务派遣的第三方”，这样做工厂对吗?

更新时间：2019-11-28 10:16:38
问题描述：
工厂部分搬迁致河南，要求员工必须也得去，否则就辞职。而工厂给我们签的合同是第三方合同（我们没见过“劳务派遣的第三方”，是工厂直接给的就是第三方合同），这样做工厂对吗?我们该怎么做?
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8位律师解答
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  • 李强律师
    李强律师
    服务地区：北京-北京
    不对，变更劳动合同的劳动地点属于变更劳动合同，双方应协商一致，不能协商一致，单位单方解除应支付经济补偿。更改劳动合同为第三方的，是新的劳动合同，原单位应提供终止原劳动合同证明并支付补偿，否则需支付赔偿
    2019.11.23 14:19:00
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  • 韩翔律师
    韩翔律师
    服务地区：北京-北京 195-2015-1456
    咨询我
    建议找派遣方，也就是你说的第三方的劳务派遣公司，让他给你寻找新工作
    2019.11.23 15:19:25
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    你们可以解除劳动合同要求赔偿
    2019.11.23 11:51:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1292911 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，你们可以解除劳动合同要求赔偿
    2019.11.24 03:07:01
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    如果不是所谓的派遣单位，而是与工厂的关联单位，就可以直接将工厂和派遣单位作为被申请人，然后提出劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
    2019.11.23 14:54:19
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  • 淇奥律师
    淇奥律师
    服务地区：天津-天津
    您好，建议您向劳动局投诉。
    2019.11.23 14:55:01
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  • 朱哲雨律师
    朱哲雨律师
    服务地区：北京-北京
    您好！公司的做法不合法，建议到劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    2019.11.23 15:07:35
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  • 林云见律师
    林云见律师
    服务地区：北京-北京
    你的问题没表述清楚，我无法回答，如果是派遣，派遣方是用人单位。
    2019.11.28 10:16:38
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888 人咨询过
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工厂不与我们签订劳动合同，而是和中介签劳务派遣合同，这个合法么
但你不属于该公司的员工
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