和企业签署了2年竞业禁止协议,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2019-11-23 09:17:22
问题描述:
和企业签署了2年竞业禁止协议,在协议禁止期内,企业连续三个月没有发补偿金,是否可以申请劳动仲裁
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  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
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    可以申请劳动仲裁解除竞业限制协议,并可主张6个月竞业限制补偿。
    2019.11.23 09:17:22
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公司未盖章的,只有员工签订的终止合同协议。公司未按协议内容支付赔偿金的,员工可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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终止合同协议范本
终止合同协议范本
民法典 290
公司12月初给我了一封解除竞业禁止协议的通知书,我可以去劳动仲裁申请这期间的竞业禁止补偿金吗?会得到
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
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如果与公司签了离职协议,能否申请劳动仲裁
协议解除没有待通知金;工资是指应发工资总额;经济补偿金12个月。
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