请问签了就业协议但是有不想去了该怎么办

更新时间:2019-11-22 16:46:36
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    不想去了,劳动者在试用期的提前3日申请离职,非试用期的员工需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。
    2019.11.22 16:46:36
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往届生签订就业协议,后期不想去需要付违约金嘛
参照就业协议里,是否有做约定。
全部4个答案 >
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您好,签订入职协议后,但不想去,怎么办?
法律分析:需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责
全部3个答案 >
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单位不签订就业协议怎么办?就业协议的内容是什么?
签了就业协议书但是不想去的处理方式是,首先先到协议单位报道,然后签订劳动合同后再通过法定方式办理离职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十
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单位不签订就业协议怎么办?就业协议的内容是什么?
签了就业协议书但是不想去的处理方式是,首先先到协议单位报道,然后签订劳动合同后再通过法定方式办理离职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十
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单位不签订就业协议怎么办?什么是就业协议?
签了就业协议书但是不想去的处理方式是,首先先到协议单位报道,然后签订劳动合同后再通过法定方式办理离职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十
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