在公司洗澡间摔伤(六点打下班卡，五点五十多在门口摔伤)算不算工伤？

更新时间：2019-11-30 21:43:30

问题描述：

在公司洗澡间摔伤(六点打下班卡，五点四十五停线，五点五十多在门口摔伤)这算不算工伤？谢谢

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申请工伤认定的期限及申请：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

2019.11.30 21:43:30

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

据您所述，需根据实际情况及摔伤原因综合判断，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般可申请工伤认定

2019.11.22 09:45:58

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，由于个人原因导致受伤，不可以申请工伤。

2019.11.22 10:19:37

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淇奥律师
服务地区：天津-天津

您好，这种情况是不算工伤的。

2019.11.22 11:04:18

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

洗澡是不是跟工作有关，如果有关就算工伤。

2019.11.22 16:39:59

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章敏律师
服务地区：北京-北京

工伤认定时间：根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2019.11.30 20:04:05

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