经抢救超过48小时死亡,那么非工亡公司有补助吗?还是社会保险补偿?它的标准是什么?

更新时间:2019-11-22 07:16:51
问题描述:
您好!公司职工在工作岗位突发疾病,经抢救超过48小时死亡,属非工亡,那么非工亡公司有补助吗?1:丧葬费 2:抚恤金(困难家庭补助) 3:供应直系亲救济金。这三点是公司还是社会保险补偿?它的标准是什么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 缪小勇律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,如果购买了社会保险,是有丧葬费和抚恤金的,可向社保部门领取
    2019.11.22 07:16:51
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离开单位不足48小时突发疾病死亡在家,算工亡吗?应得到什么赔偿?
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事
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非因公死亡,工厂有补助吗?
最多上年度在岗职工平均工资的15个月。
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经抢救48小时以后死亡的,算是重伤吗?有没有时间标准啊?
您好,属于工伤死亡。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下:
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在职因病非因公死亡,有什么赔偿?是公司还是保险?
若之前就诊断知道是癌症,不是工伤,没有相关的赔偿。
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