没有劳动合同，工资是7000多，现在三个月了一直不给

更新时间：2019-11-23 11:47:41

问题描述：

给电信公司开卡，没有劳动合同，一共开出了1000多张卡，工资是7000多，现在三个月了一直不给

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包剑卿律师
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你可以以单位拖欠工资为由解除合同，并要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资，以及半个月工资的经济补偿金。

2019.11.22 10:23:42

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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”

2019.11.22 13:54:12

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，也就是说一般是受理之日起四十五日内结束，最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。

2019.11.23 01:41:26

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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。

2019.11.23 11:47:41

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工资一直拖延不给，没有劳动合同

这种情况，可以到劳动监察大队举报投诉

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没有劳动合同，不给工资。

您好，提起劳动仲裁要回赔偿金

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没劳动合同，不给工资

可以先到劳动监察部门反映。

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