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签订劳动合同起始日期晚于入职日期，有多大风险？

更新时间：2019-11-20 11:57:11
问题描述：
您好，签订劳动合同起始日期晚于入职日期，但是在入职日期的一个月之内，有多大风险？
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    你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。
    2019.11.20 11:57:11
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劳动合同起始日期和签订日期不同
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