现在去其他岗位工资低，我不同意，还是没有通知我，满了三年没有叫我继续签劳动合同，有没有违法？
更新时间：2019-11-20 09:53:10
问题描述：
我在正规厂上班四年多了，我刚刚好没有上班休息的情况下叫开会，我迟到了两分钟，在我不知情的情况下被队长写报告到上面老大已经批准说我没有安全意识淡，不适合本岗位退回人事部，现在让我去找人事部，人事部经理告诉我他们没有收到退回来的通知，说给我安排其他职位我同意不，我当初是有明确目标的来应聘这个岗位和工资的，而且我是熟手来应聘的靠技术吃饭，现在去其他岗位工资低，我不同意，他们把我退回去人事部根本不合公司条款，公司规定迟到一次只能罚款一百元，现在人事部让我在家里等着人事部通知，人事部去调查一下情况，几天过去了还是没有通知我，我现在只能拿保底工资，他们就拖着我，我该怎么维权?还有我刚刚上班就签了三年劳动合同的，满了三年没有叫我继续签劳动合同，我又干了一年半，没有和我签合同公司方面有没有违法？
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