实习期，入职当天未签订实习合同，提前三天离职，办离职手续，不签不给办离职，请问他们违法吗

更新时间：2019-11-19 10:21:09

问题描述：

实习期，入职当天未签订实习合同，工作快2周，发现岗位与之前描述不符。提前三天离职，办离职手续，要求补签合同，合同上写未满2周按30一天结算。不签不给办离职，现在我已经签了，请问他们违法吗

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赵勇律师
服务地区：江苏-南京

你不应当签的，不合法，可以到劳动局投诉。

2019.11.19 10:21:09

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请问实习生可以仲裁吗？如果不可以，请问打官司胜算大吗？主要公司太狂了，咽不下这口气。钱不钱的无所谓

2019.11.19 21:05:31
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工资需要按照实际工作时间结算。

2019.11.19 08:38:25

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驰东法律律师
服务地区：江苏-南京

你可以申请劳动仲裁维护自己的权益

2019.11.19 09:14:58

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请问他们合法吗？我可以投诉吗？
按30一天结算我的工资

实习期可以劳动仲裁吗？

2019.11.19 18:00:41

实习期可以劳动仲裁，先去投诉吧

2019.11.21 09:07:35
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