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所以想要辞职老板不给辞也并未签劳动合同跟老板辞职老板不给发工资还骂人现在我要怎么办
更新时间：2019-11-21 03:20:34
问题描述：
你好 因为入职前老板说好的四天假 上班后变成了一天 所以想要辞职 老板不给辞 也并未签劳动合同 跟老板辞职 老板不给发工资还骂人 还把我拉黑了 现在我要怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李创律师
服务地区：广东-深圳
你好，建议到劳动局寻求帮助。
2019.11.18 17:51:23
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这种情况要怎么请求劳动局帮助呢
2019.11.18 18:02:47
在你公司所在地的劳动局，你本人亲自过去咨询。
2019.11.18 18:04:53
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公司不与劳动者签合同，而且劳动者已经上班的，那么公司要支付劳动者工资，而且按照劳动合同法规定，未与劳动者签订劳动合同，要支付双倍工资赔偿。
《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.11.19 00:43:10
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，同时还可以要求对方支付相应的经济补偿金。具体情况要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2019.11.20 17:08:17
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019.11.21 03:20:34
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