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劳动合同签定三年到期6个月后再续签,这个可以要求赔偿吗?
更新时间:2019-11-17 14:27:07
问题描述:
劳动合同签定三年到期6个月后再续签,这个可以要求赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-南京
可以要求单位支付没签劳动合同期间的双倍工资。
2019.11.17 14:27:07
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