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佛山劳动合同纠纷
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我认为是被无故辞退了,所以去劳动保障局寻找劳动保障。而且我们之间没有劳动合同,没有劳动保障
更新时间:2019-11-15 17:03:48
问题描述:
十月30上司让我十一月不用再来上班,我认为是被无故辞退了,所以去劳动保障局寻找劳动保障。单位知道消息后打电话告诉我我没有被辞退,只是被停职处理,如果我希望我就可以回去工作,但是由于这半个月我没有上班,所以是不会发工资,而且我们之间没有劳动合同,没有劳动保障
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东然铨律所律师
服务地区:广东-佛山
用人单位没有在入职1个月内与劳动者签订书面的劳动合同,那么劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。
2019.11.15 14:44:12
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劳动纠纷律师团队
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729831
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
那你这边可以诉求未签劳动合同的二倍工资差额
2019.11.15 17:03:48
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2019.11.15 14:56:32
点赞
王永秀律师
服务地区:北京-北京
所以你可以要求单位都按法律执行,跟你签劳动合同。
2019.11.15 15:38:14
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