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合同试用期，需要乘单什么责任

更新时间：2019-11-15 16:31:45
问题描述：
签了带薪培训协议，合同试用期，想解除合同，需要乘单什么责任
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，这个一般可以协商的。
    2019.11.14 20:23:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助875476 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
    2019.11.15 10:48:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助296722 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    按照法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形：

    1. 在双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同；
    2. 无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，解除合同。

    另外，根据法律规定，当用人单位先提出协议解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿。
    2019.11.15 11:49:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1031920 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的，公司无权单主解除合同。
    2019.11.15 16:31:45
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