违法解聘,在仲裁庭审中证人出庭作证,在上诉法庭中,应该受到怎样处罚?

更新时间:2019-11-14 14:39:05
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违法解聘,在仲裁庭审中证人出庭作证,在上诉法庭中,被告否认仲裁中证人出庭的事实,应该受到怎样处罚?
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    从某种意义上说,婚姻家庭法堪称道德化的法律或法律化的道德,古今中外概莫能外。与其他绝大多数“不近人情”的法律规范不同,婚姻家庭法的伦理性突出反映了法律制度“温情脉脉”的人文关怀的一面。它的触角伸入人心中的道德天平、自律规则甚至情感世界。。
    2019.11.14 14:39:05
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,需视具体案情和涉及诉讼技巧,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.11.14 10:56:07
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我准备上诉,怎么可能证明他们的这份规章制度是伪造的,我又没法拿出什么证据?还有,公司的总经理出庭作证
你好, 公司的规章制度必须经过民主程序通过,不违反相关法律及行政规定且必须告知劳动者才可以作为审理劳动争议案件的依据. 公司作出开除决定理由是否充分,公司应
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我准备上诉,怎么可能证明他们的这份规章制度是伪造的,我又没法拿出什么证据?还有,公司的总经理出庭作证
根据你所述,公司的规章制度应该是明示的,若无明示,仲裁庭不应采纳。
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我准备上诉,怎么可能证明他们的这份规章制度是伪造的,我又没法拿出什么证据?还有,公司的总经理出庭作证
法院的判决有误,规章制度应该经过民主程序制定,并且经过公示才能对劳动者产生相应的约束力。公司总经理的证言明显是利害关系,法院不应采纳.
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