超过一年的视为已签订无固定期限劳动合同，只负有补签责任，不用再支付双倍工资了，也即是说没有相应罚则？

更新时间：2019-11-13 16:19:44

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有的人说，超过一年的视为已签订无固定期限劳动合同，只负有补签责任，不用再支付双倍工资了，也即是说没有相应罚则？

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殷运健律师
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2019.11.13 16:19:44

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